即給・前給の前払いサービスのサイト

即給とか前給という言葉を聞いたことはありますか？

”即給？即金ビジネスのことか？”

ブー！違います。

一口に言えば、給与前払いサービスのことなんです。

従業員から、給与前払いの要望を受け付けた時に、会社にかわって、指定の前払い額の範囲内で振込みを自動的に行うサービスのことなんです。

昨年度7月初めに、東京都民銀行が自社ビジネスモデル特許として前給（まえきゅう）の提供を始めました。

その後、三菱東京ＵＦＪ銀行が、同じようなサービスとしてＳＯッＣＡ（ソッカ）の提供を開始し、さらにさくら情報システム（三菱住友銀行グループ）が、即給という商品名でここに参入しています。

前払いの事務処理は、こうした銀行が従業員から直接要望を受け付けた後に即給を代行します。いわゆる銀行の企業向け金融サービスの一つです。

これだけ大手の銀行が前払い給与システムの提供を次々と開始するということは、それだけ即給が企業にとってはまちに待ったサービスだからでしょう。

現在、ニート、フリーなど、働かない若者が増えているご時世で、いかに良質な人材を確保するか、企業にとっては重大問題です。そのためにも、給与体制の見直しは必須課題です。

本来は月1回払いというのが一般的ですが、週払い、日払い、前払いといった短期前払いにした方が人材確保には有効です。

と、いうことは頭では分かっていても、それを旧来の給与システムで実施することは、非常にコストもかかります。

そういった事業主の負担を少しでも軽くしてくれるのが、即給サービスなのです。

現在、東京都民が自社の専売特許としていたものを三菱東京ＵＦＪが特許権侵害したとして裁判で争っているといった実情はひとまずおいたとしても、この即給サービスが、はたして不景気のハザマで人材不足であえぐ経済の救世主となりえるでしょうか？